Swoje, ponad 13-letnie doświadczenie zdobywała i umacniała w organizacjach z obszaru IT i nowych technologii, rozwoju i konsultingu oraz największych NGOs w Polsce. Od początku swojej drogi zawodowej związana jest z rozwojem i wspieraniem ludzi, wzmacnianiem kompetencji oraz przeprowadzaniem firm i zespołów przez trudny proces zmiany i transformacji.
W INPROGRESS, jako trenerka odpowiada za realizację akredytowanych szkoleń z zakresu Change Management, Digital Transformation, DTMethod, Facylitacji, Train the Trainer oraz Management 3.0.
Pełni również rolę Transformation Managerki i wspiera kluczowe zmiany w organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem nowych systemów, produktów i procesów.
Prywatnie jest wielką fanką Friend'sów. Katarzyna jest znakomitą interlokutorką, ale potrafi też słuchać, wysłuchać i usłyszeć. Jej guilty pleasure to pyszne jedzenie oraz kupowanie nowych butów.